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库车县“三高”策略助推农村实用人才“领头羊战略”见  

2013-09-03      


 


为加快开发农村“能人”激活农村发展,2012年,库车县以借助自治区“健全农村实用人才培养体系项目”试点县的支持,提出并实施“领头羊战略”。通过打基础、促开发、摸经验、建体系,1.4万名“领头羊”遍布全县农村六大产业十二个行业,打造了9个“全区一流农村实用人才培训基地”。


高起点谋划,“全覆盖”宣传试点项目。健全领导机构,层层动员,抽调7名干部负责项目实施,明确目标任务,制定《农村实用人才培养试点工作实施意见》、《库车县农村实用人才工作任务分解落实方案》26项措施,坚持每月一次工作例会、一次集中目标督查、通报一次工作情况的“三个一”制度。制作优秀农村实用人才事迹汇编,充分利用电视、网络等媒体强化试点项目的舆论宣传。一年来,播放专题栏目47期,探索试点的做法被中国组织人事报、新疆日报及中组部组工专网、新华网等报刊、媒体报道65篇。建立资金保障机制,自治区人才办下拨100万元项目经费,县财政配套了150万元试点资金,专款专用于试点项目开展。由于组织在前,制度跟上,宣传到位,农村实用人才学科技、比技能的氛围日渐浓厚,助农增收的局面已形成。


高质量盘活,“适岗性”培育农村能人按 “一人一档,一村一表,一镇一册,一县一库”的标准建立农村实用人才信息库,动态分析和管理。整合资源,

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