库车县坚持“内驱动”“外提升”并重，从站点管理、资源开发、学用转化入手，着力打造库车特色远教品牌。

高标严格管理，打造星级站点。注重抓平时抓日常，建立以设备利用率、完好率、操作员教育培训率为考核体系的“季评年考”考核管理工作机制，每月至少进行一轮全覆盖督导。开展“钻级站点”创建活动，以每季度考核情况为主要依据，综合各方意见，开展“五钻、四钻、三钻”站点创建活动，促进乡村（社区）站点比学赶超，远教工作晋位升级。

开发本土资源，打造精品资源。注重站点管理员、操作员素质能力提升，以站点管理、资源开发、学用管理为重点，每年至少进行四次不少于1天集中培训，帮助找准工作着力点，提升素质能力。因地制宜，根据学员需求，安排专人收集各类政策理论、实用技能等精品资源，建立精品资源库，为有需求的人员提供菜单式选学。注重身边人教育身边人，以身边优秀共产党员、致富能手、先进模范为原型，深度挖掘“灵魂”，组织优势力量拍摄制作本土党员教育电教资源，以阿拉哈格镇党委书记为原型拍摄制作的《乡党委书记的一天》。

注重灵活方式，提升学用水平。抓好党员示范培训，办好骨干教师党员、妇女党员、青年党员、村级后备党员、机关党员、村两委正职等党员示范培训班，示范引领基层党员干部学政策、学法律、学经济、学业务、学双语。依托农牧民夜校，上好政策、法制、双语、特色林果业、特色养殖业实用技能课，引领农牧民常态化接受教育，争做新型农牧民。